Total de Horas: 126.
Fecha de inicio: Término del 2º semestre

Objetivos:

  • Incorporar una visión estratégica y global acerca de los procesos de medición en la gestión de personas, vinculando sus resultados y actividades con el rendimiento organizacional.
  • Aplicar modelos y herramientas que se utilizan en el área de medición de gestión de personas, evaluando los efectos de las intervenciones organizacionales en entornos competitivos y dinámicos.
  • Administrar los procesos de medición de personas, comprendiendo el aporte de valor que tienen para la gestión organizacional.

Dirigido a: Supervisores, Profesionales de las Ciencias Sociales y todos aquellos colaboradores que se desempeñan en el nivel de mandos medios y también directivos y/o Jefaturas del área de Recursos.

Módulos

Fecha de Inicio: 02-11-2020

Fecha de Término: 09-11-2020

Código SENCE: 1237978152

Duración: 48

Fecha de Inicio: 11-11-2020

Fecha de Término: 25-11-2020

Código SENCE: 1237979567

Duración: 30

Fecha Inicio: 27-11-2020

Fecha de Término: 11-12-2020

Código SENCE: 1237979579

Duración: 24 horas

Fecha de inicio: 14-12-2020

Fecha de Término: 28-12-2020

Código SENCE: 1237980904

Duración: 24 horas